France L’économie n’a jamais été vue aussi verte par les médias que depuis ces dernières années. Difficile de croire pour autant que les leaders politiques et économiques se sont du jour au lendemain découverts une âme d’humanistes écologistes.
Chine La marque de luxe qui fait des bénéfices impressionnants sur le marché chinois ne semble pas vouloir en faire profiter ses employés locaux. Une lettre d’anciens employés dénonce les pratiques abusives de l’entreprise italienne… Enquête.
De plus en plus de sociétés publient un rapport RSE annuel. Cependant, 97% manquent de crédibilité. Des entreprises à l’origine de scandales environnementaux se permettent par exemple de ne pas en toucher mot dans leur rapport.
Les sondages montrent que les entreprises néo-zélandaises croient avant tout à l’investissement pour la communauté. Malheureusement, la cause environnementale reste en fin de liste des priorités.
La bourse de la cité-Etat a publié un lot de directives pour la « comptabilité sociale et environnementale » des entreprises cotées. Ce cadre devrait rendre les reportings obligatoires dans un futur proche.
Une étude internationale sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) prouve comment ces pratiques se répandent aux Philippines. Avec comme principal facteur de motivation pour les décideurs, les économies que le RSE peut engendrer. Mais pas seulement.
Le débat sur la Responsabilité Sociale d’Entreprise est toujours d’actualité au Canada, mais on ne voit que très peu de résultats et un gros besoin de changer les mentalités.
La présidente de l’autorité boursière malaisienne a critiqué le manque de maturité des entreprises cotées en termes de reporting sur leurs activités de Responsabilité Sociale. Cette critique s’accompagne d’un plan pour les encourager à améliorer leur performance dans le domaine.
« Faire un don d’un million quand on gagne des milliards, aucune importance. Ce qui est plus intéressant, c’est l’impact – ce qui est fait avec cet argent » : à garder à l’esprit quand on parle de responsabilité sociale d’entreprise…
France Alors que chez les hommes, les hétérosexuels sont mieux payés que les homosexuels, chez les femmes, le phénomène inverse est largement constaté…
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